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閥門測(cè)試試驗(yàn)設(shè)備“四字法則”

發(fā)布者:admin 時(shí)間:2025-12-08 10:02:10
 我國(guó)閥門試驗(yàn)設(shè)備處于“內(nèi)向型”,無(wú)論是在質(zhì)量還是在數(shù)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上國(guó)際水平。這種局勢(shì)也注定了閥門設(shè)備的市場(chǎng)遲遲無(wú)法打開,市場(chǎng)占有率低。我國(guó)的閥門試驗(yàn)設(shè)備將要如何才能接近或者是達(dá)到國(guó)際水平。以下幾點(diǎn),我們要注意。我們總結(jié)為四個(gè)字“強(qiáng)、化、優(yōu)、人”。
  我國(guó)的閥門測(cè)試試驗(yàn)設(shè)備和國(guó)際上閥門試驗(yàn)臺(tái)生產(chǎn)強(qiáng)國(guó)相比,仍孕育著巨大的發(fā)展?jié)摿?。?guó)外有許多值得我們借鑒的地方。中央提出科學(xué)發(fā)展觀,新型工業(yè)化道路,節(jié)約型社會(huì),都需要在我們的實(shí)際工作中得到體現(xiàn)。
  再看,國(guó)際優(yōu)秀的閥門測(cè)試機(jī)無(wú)論是年產(chǎn)值還是品質(zhì)都遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi),這就說(shuō)明了兩個(gè)問(wèn)題,一是我國(guó)的閥門試驗(yàn)試壓測(cè)試設(shè)備仍然處于"內(nèi)向型",二是閥門液壓測(cè)試臺(tái)依然有比較廣闊的市場(chǎng)。但是,如何進(jìn)入市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)則值得我們認(rèn)真思考。
  要在"優(yōu)"字上下功夫。優(yōu),主要指的是質(zhì)量,是品牌,是名牌。它的含義很廣,貫穿于閥門機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)、過(guò)程技術(shù)和組織技術(shù)的全過(guò)程,貫穿于閥門機(jī)械的零件、配套設(shè)備加工的各個(gè)工序,貫穿于閥門機(jī)械的產(chǎn)品總裝、調(diào)試直到用戶現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試和售后服務(wù)工作的全方位、全過(guò)程、全天候。要真正把閥門機(jī)械產(chǎn)品做"優(yōu)"。
  要向"強(qiáng)"字方面去努力。從行業(yè)的品種、產(chǎn)量分析,我國(guó)已經(jīng)形成了品種比較齊全且有一定數(shù)量的閥門測(cè)試機(jī)械生產(chǎn)大國(guó)。但從實(shí)質(zhì)上講,在高質(zhì)量、技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)效益上還算不上生產(chǎn)強(qiáng)國(guó)。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,不論行業(yè)、企業(yè),不論是整臺(tái)主機(jī)生產(chǎn)或零部件生產(chǎn);都應(yīng)當(dāng)向"強(qiáng)"的方向去努力。
  要在"化"字上做文章。信息化在產(chǎn)品中體現(xiàn)為機(jī)電一體化,在管理中體現(xiàn)現(xiàn)代化,數(shù)字化PLC控制自動(dòng)化。信息化已經(jīng)由淺入深地變成現(xiàn)實(shí)。通過(guò)實(shí)現(xiàn)化",體現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)水平和企業(yè)管理水平。
  要在"人"字方面動(dòng)腦筋。不論實(shí)現(xiàn)"優(yōu)"、"強(qiáng)"、"化",都需要通過(guò)人去實(shí)施、去實(shí)現(xiàn),沒有人才是不行的。人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源,是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的探索者、實(shí)踐者。小康大業(yè),人才為本,閥門液壓測(cè)試機(jī)械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得靠人。要培養(yǎng)人才,留住人才,使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì),工作有平臺(tái),發(fā)展有空間。全行業(yè)和企業(yè)都感到人才缺乏,可否組織實(shí)施產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,使科研開發(fā)、院校教育與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合,使科研教學(xué)有的放矢,使科研教學(xué)項(xiàng)目通過(guò)生產(chǎn)變成生產(chǎn)力。還可以廣開人才資源,包括國(guó)內(nèi)、國(guó)外的人才資源,利用國(guó)內(nèi)的人才資源是主要的。
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